17. huhti, 2018

Muutoskyvyttömyys on suuri uhka!

 

2020-luku on digitalisaation, robotisaation ja tekoälyn mullistamana raju muutoksen vuosikymmen.  Tähän pitää nyt rivakasti varautua.  Kehitys on jo vauhdissa. Otetaan esimerkiksi Nordea, jossa jo 1000 tehtävää siirtyy robottien tehtäväksi vuoden 2018 aikana arvioi konserninjohtaja Casper von Koskull.  Hänen mukaansa muutos on vasta alussa ja seuraus on se, että finanssiala työllistää tulevaisuudessa aiempaa vähemmän ihmisiä. Tällainen kehitys koskee kaikkia toimialoja, mikä merkitsee työn sisällön muutosta ja työmarkkinoiden välttämätöntä uudistamista… https://bit.ly/2H6emNT